質量是一切物質的基礎，如果沒有質量，所謂品牌、發展、競爭都是空談。尤其是對于我們實體業制造行業來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。當然：我們誰也不能保證只要我們的制造質量一流了，我們的企業就是一流的，我們的企業就能做百年壽星了。但是我認為：如果想要成就一流口碑的企業，那么“質量一流”就是是其中不可或缺的重要條件之一。
既言質量在我心中…，很顯然：質量則是由人來控制的，所以“人的責任心”首當其沖成為關注的焦點;不管在什么情況和條件下，人的因素應是第一位的，因為人是管理設備、物質的主體，所以控制質量是人而非機器或工具。我們都知道：產品質量是企業每個環節每個人做出來的，而不是質檢員檢出來的，因此要注重提高員工的職業素養，強化個人質量意識，把質量重要性深入到每個職工的心中。嚴把質量關，從我做起，人人都是質檢員，產品在我這里確認不合格，就不能流到下道工序;我們來舉個例子：假如我到崗接班后繼續生產，當產品質量出現異常，經過確認是上個班留在設備里的產品，不是我生產出來的。但是這個異常責任卻應該是我的，為什么呢?因為我應該要檢查的，假如我檢查了，就會發現不合格的產品并按程序處理。所以這是我的工作沒有做到位產生的結果。那么質量在我心中，強調的也是人的責任。所以：質量也是一種責任心的培養。如果發生了質量問題我們都選擇找借口或者推卸責任，那么試問我們又如何要做到質量一流的企業，這是一個態度問題。
作為從事制造業的我們，加工過程，質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有疏失就會造成質量隱患。質量在自己的管理控制中，就是培養和總結個人的質量意識和責任意識。每個人都要為質量工作負責，但是，不要把質量問題推給別人，因為：質量在我心中;我們要用行動來證明我們心中質量的重要性……
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